2025-09-05
9月4日上午，新西亞鋁業9月員工大會在中庭舉行，全體新西亞人精神抖擻，列隊肅立，共同吹響金秋攻堅的沖鋒號角。會議由鋁裝飾事業部負責人鄧明冬主持。
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號角嘹亮，使命如鐵
大會在激昂的《西亞之歌》中拉開序幕，嘹亮的歌聲響徹中庭。
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財務管理部經理宋玉芳代表公司通報了8月份軍令狀完成情況。她用詳實的數據，總結了各事業部在完成軍令狀目標中的成績與不足，通過“曬成績”的方式，為下一階段工作提供了明確指引。其中，鋁家居事業部憑借出色的業績表現，圓滿完成了8月軍令狀目標，總經理劉斌當場為鋁家居事業部頒發了目標獎金，以表彰鋁家居團隊的卓越貢獻和不懈奮斗。
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目標在前，責任在肩。在全場員工的見證下，鋁裝飾、鋁家居、鋁勞務三大事業部的負責人依次上臺，鄭重簽下9月份經營目標軍令狀。一紙承諾，萬鈞之力！這不僅是完成目標的決心與信心，更是新西亞人使命必達的莊嚴宣誓。
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“濃情金秋，安全無憂！”鋁家居事業部負責人王凱鏗鏘有力地宣貫了9月份目標口號：“豐收喜悅必須建立在‘安全無憂’的磐石之上。安全不僅是口號，更是我們手中的利劍與身后的堡壘。從生產到管理再到每位伙伴的安康，安全必須置于最高優先級。唯有筑牢安全基石，我們才能安心享受豐收，讓每一份成果都踏實可靠。”這不僅是口號，更是集團向全體將士下達的作戰命令，昭示著九月將以鐵的紀律、鋼鐵般的意志，打贏安全與質量的雙重硬仗！
匠心傳承，榜樣引領
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“師者，傳道授業解惑也”，在“以老帶新”的優良傳統延續下，鈑金車間打磨工師傅代興生與學徒劉小波，在莊嚴的儀式中共同簽署師徒協議，正式確立師徒關系。
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榜樣引領，爭當先鋒。鋁科技事業部負責人傅明華宣布7月份“月度之星”名單，鋁裝飾事業部負責人鄧明冬向5名優秀員工頒發榮譽證書以及獎金。他們中有技術精湛的老員工，也有勇于創新的青年骨干，他們就像一面面鏡子，折射出新西亞“工作有擔當，生活有品格，家庭有孝道，社會有責任”的員工形象，也為全體員工樹立了學習的榜樣。
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鄭孝彬
鋁裝飾生產運營部
深耕一線十余載，積累了豐富的面漆操作經驗，對各類面漆材料特性與噴涂工藝參數了如指掌。工作中，他始終秉持“質量是企業生命”的理念，每日提前到崗，檢查噴漆設備、清掃噴房衛生，將嚴謹細致的工作作風貫穿于面漆噴涂全過程。7月，面對多個項目的4D仿木紋、仿石紋、耐候木紋等高難度噴漆項目，他以精湛的工藝，實現了產品的完美交付，贏得了客戶的高度贊譽。
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胡代恒
鋁裝飾生產運營部
作為打磨班組的中堅力量，在電磨工藝操作中，憑借精湛的專業技能和嚴謹的質量意識，確保了每一項任務的優質完成。特別是在產品對打磨工藝要求高的情況下，他精準把握工藝參數，嚴格把控每一個細節，有效保障了產品的表面質量和精度要求。面對生產任務，他積極響應、高效執行，主動配合班長落實各項工作安排，充分發揚團隊協作精神，為班組樹立了良好榜樣。
吳鑒鯤
鋁裝飾生產運營部
作為開劃班的一名年輕員工，在激光切割崗位上工作認真負責。他做事嚴謹細致，始終保持著專業的態度和責任心。作為團隊的重要成員，他積極配合班組安排，無論是日常任務還是緊急項目，都能迅速響應并全力完成，確保工作質量和進度。他的敬業精神和出色表現得到了車間同事和領導的一致好評，是青年員工中的優秀代表。
聶坤祥
鋁裝飾生產運營部
作為生產部的專職叉車崗，入職九年以來，始終以高度的責任感和專業的職業技能恪守一線，創造了安全生產“0事故”記錄。在日常工作中，他不僅是技術過硬的操作能手，更是保障生產高效運轉的關鍵樞紐。近期，在極端高溫天氣下，面對廢料裝車與五大工序工件周轉的艱巨任務，他憑借精湛技藝與敬業精神，確保了生產線的精準聯動與高效協同。
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陳長安
鋁家居生產運營部
在7月的生產工作中，展現出了嚴謹的工作態度和持續創新的精神。面對廁所隔斷產品組裝任務，他提前研究產品圖紙，通過優化板材拼接方式和板件清理流程，有效提升了生產效率；在質量把控上，他堅持“組裝即質檢”原則，每件產品都認真核對圖紙，針對角碼間歇問題創新性地采用蜂窩條填充方案，有效提升了產品質量穩定性。
聚力同心，共話未來
員工發言環節，優秀員工代表吳鑒鯤分享了自己“干中學，學中干”的成長經歷，詮釋了公司員工勤于實踐、善于學習、不斷進取的職業素養和奮斗精神；新入職員工陳宗庭則分享了重返新西亞的感悟與心路歷程；新聘職能中心負責人曹健以“三個堅決”為工作準則，表達了加入西亞、扎根西亞、奉獻西亞的堅定決心。
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領導寄語，決勝金秋
會議最后，公司總經理劉斌發表了重要講話，為本次大會畫上圓滿句號，并向全體員工發出了攻堅克難、決勝金秋的動員令。
劉總在會上首先分享了九三閱兵式的感悟，以“眼神、組織、信心”三個關鍵詞為切入點，深刻闡釋了閱兵場上軍人堅毅專注的眼神所彰顯的責任擔當、華夏兒女嚴謹高效的卓越執行力，以及國家從積貧積弱到屹立世界東方的歷史性跨越。他強調，企業的發展同樣需要這種堅定的信念、嚴明的紀律和必勝的決心，號召全體員工將閱兵精神融入日常工作，以高度的責任感和使命感，共同推動新西亞鋁業在激烈的市場競爭中實現新的突破和跨越。
面對當前生產任務繁重、質量要求嚴格的嚴峻形勢，劉總強調員工要秉持“在崗一分鐘，奮斗六十秒”的工作理念，全力以赴保障市場訂單的優質交付。他寄語每一位員工要珍惜崗位、創造價值，在平凡而關鍵的工作崗位上恪盡職守，服從組織安排，確保各項任務圓滿完成。同時，要營造積極向上的工作氛圍，促進團隊高效協作，希望大家在各自崗位上創造不平凡的業績。
會議最后，劉總指出，為激發全員工作積極性，公司增設了經營軍令狀機制，旨在引導員工樹立明確目標，強化責任擔當，充分發揮基層崗位作用，精益求精做好產品。希望全體員工凝心聚力，全力沖刺四季度生產經營目標，共同開創企業發展新局面！
金秋的號角已經吹響，奮斗的征程永不停歇。讓我們以九月的實干成果為四季度奠定堅實基礎，用實實在在的業績證明新西亞人的實力與擔當，共同書寫金九銀十的精彩篇章！
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